单位有个小姑娘,工作中遇到了已婚男人,两人好上了。偷偷摸摸一年多后,被原配发现,原配要求老公跟小三断干净,老公答应了,而且当着原配的面,把小三的微信、电话等联系方式都删除并拉入黑名单,然而,没什么用,后来老公还是跟三联系上了,甚至三年后,老公出去跟小三同居了。
原配气不过,到单位来闹,刚开始就到单位门口发传单,写上某某做小三的罪行,没什么用,小三继续跟她老公纠缠在一起。后来,原配又通过调查,找到小三的父母,希望小三的父母能教育好自己的女儿,小三的父母先是道歉,然后确实也教育了女儿,但是小三不听,毕竟成年人,父母也管不了。
再后来,原配找到单位领导,带来各种证据,要求单位处理小三,不然她就将这件事闹大,单位领导怕影响单位形象,找小三谈话,小三表示自己会处理好私事,获得对方的谅解,不会让单位犯难。
几天后,小姑娘找到单位领导,表示已经处理好跟有妇之夫的关系,也得到了原配的谅解。
单位人员去跟原配确认,原配表示并没有,小三根本没跟她沟通,而且还继续跟自己老公同居。
原配手中收集了小三跟老公同居的证据,还有小三跟老公的聊天记录。有看不惯小三破坏家庭行为的提醒原配:“你如果真的把小三搞到辞职,她以后估计会更加肆无忌惮的跟你老公在一起,对你并不一定是好事。”
原配表示她就是想这样做,其他的她不想,应该是气急了,完全不想考虑这些行为是不是对自己有利。
我和几个朋友聊这件事,朋友们都认为原配应该用掌握的证据为自己和孩子争取最大的利益,尽快离婚,远离渣男和小三,不值得为这种人消耗自己。
但是原配想的是如何让小三远离老公,让老公回归家庭,跟她继续过日子。
小姑娘才二十出头,男人四十。怎么收拾小三?
把钱都带走,让男人净身出户,看看小三是不是还愿意扒着这个比自己大将近二十岁的男人不放。
她图什么,爱情么?
如果他们两是真爱,那你更应该赶紧离婚退出,没有钱还可以过下去的感情,你怎么闹都没用,干嘛浪费自己的时间,祝他们白头偕老,你带着钱远走高飞不好么?
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